Zusammenkommen ist ein Beginn, zusammenbleiben ist ein Fortschritt, zusammenarbeiten ist ein Erfolg.

(Henry Ford)

Ein harmonisches Team ohne Reibung und Konflikte ist ein Wunschgedanke, der erst gar nicht angestrebt werden sollte. Ein Team wächst am  Miteinander, an seinen Herausforderungen und an seinen Konflikten, wenn diese konstruktiv bearbeitet werden und die Achtung gewahrt bleibt. Auf dieser Basis ist  Entwicklung möglich.

Angebot

• Vorabgespräche (kostenlos nach folgender Buchung)
• Mitarbeiterbefragungen
• Ursachen analysieren
• Verbesserungs-/Lösungsmöglichkeiten entwickeln
• Leitlinien der Zusammenarbeit und Kommunikation entwickeln
• Leitlinien für den Umgang mit Konflikten entwickeln
• Schulungen/Inhouse-Schulungen
• Moderierte Teamsitzung
• Einzelcoaching/Teamcoaching
• Sicherung der Nachhaltigkeit durch persönliche/telefonische Betreuung